我們相信短短數個月的訓練無法成就理想的人才,於是專精於面試募才是我們的另一個重要相念。

以下三大基準是凱達人才進入訓練前的基本條件

體能基準
心理狀態及禮儀態度基準
經驗及背景
體能基準
 
高於一百五十公分
理想體重
怡人的外表
健康的體格
不過於吸引
無明顯之疤痕
做事的手掌
   
心理狀態及禮儀態度基準 - 需經過以下測驗的檢驗
 
智力測驗
心理測驗
語文檢測
邏輯測驗
常識檢測
禮儀檢測
道德檢測
壓力檢測
   
經驗及背景基準
  為僱主尋覓最適合之經驗及背景
 
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